労使協定による金銭的な補償をする条件で会社都合による解雇制限を原則撤廃する。こうすれば企業は必要な時に必要な人数の雇用を行うようになり雇用は流動化するだろう。就職に失敗した人のチャンスが増えると思うが

the_sun_also_risesthe_sun_also_rises のブックマーク 2010/07/22 14:47

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