人間痛い目に合わないと学習しないからね。大企業も新卒採用で軒並みダメ社員が入ってきて、ギャップイヤーを経験している学生が軒並み優秀な社員になったらさすがに考えるでしょ

omine3omine3 のブックマーク 2010/08/09 18:57

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