採用担当部門と職場担当者の選考基準が相違し、社内は大騒ぎです。職場としては、新卒や正社員採用ならともかく、一時的な労働力の確保については派遣会社に依頼してもらいたかったのが本音です。

gruza03 のブックマーク 2010/09/14 17:47

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