そういえば転職したときも「労働契約」という概念は無かったな（恐ろしい）、給料は上がったけど仕事が評価されたわけではなかったし（意味わからん）。

y-wood のブックマーク 2015/05/05 21:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/249759105/comment/y-wood" data-user-id="y-wood" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/05/post-b864.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/05/post-b864.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2015%2F05%2Fpost-b864.html" data-user-icon="/users/y-wood/profile.png">「いやあ，戦後，女に選挙権を与えたのがそもそも の間違いでしたな。ワッハッハッハ」 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><br><p style="clear: left">そういえば転職したときも「労働契約」という概念は無かったな（恐ろしい）、給料は上がったけど仕事が評価されたわけではなかったし（意味わからん）。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/y-wood/20150505#bookmark-249759105"><span class="datetime-body">2015/05/05 21:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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