「いやあ，戦後，女に選挙権を与えたのがそもそも の間違いでしたな。ワッハッハッハ」 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

『大原社会問題研究所雑誌』4月号が同研究所のサイトにアップされています。 http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/oz/678/index.html 特集は、「第２７回国際労働問題シンポジウム ディーセントな雇用創出と雇用制度改革」で、次のような人々が喋っていますが、 特集にあたって 鈴木 玲 →PDF01 2014年のILO総会について 上岡恵子 →PDF02 第6議題の議論について 上村俊一 →PDF03 政府の立場から 堀場絵里香 →PDF04 労働者の立場から 向澤 茂 →PDF05 使用者の立場から 松井博志 →PDF06 労働法制の展開と課題 野川 忍 →PDF07 パネルディスカッション →非公開 参考資料 →PDF09 一番読んで面白いパネルディスカッションの部分がなぜか非公開になっていますが、 そのパネルで面白いやりとりが起こるネタを作った野川

[haruhiwai18]

"経団連の当時の稲山さんという会長""「均等法を作りたいのでお願いします」""「いやあ，戦後，女に選挙権を与えたのがそもそもの間違いでしたな。ワッハッハッハ」"　→なお、稲山は新日鉄の人(こなみ

[Nahoo]

フランクな語り口ながら，日本的雇用慣行の成立とその意義を端的に説明している文章

[ksaitou]

今そういうことを言いそうなのは曽野綾子や櫻井よしこあたりというのがなんとも

[namawakari]

タイトルは経団連・稲山会長の発言とのこと。中身自体は濱口氏が著書で述べている法律は欧米型、判例は日本型という日本型雇用システムの話。しかしひっでえ発言。

[y-wood]

そういえば転職したときも「労働契約」という概念は無かったな（恐ろしい）、給料は上がったけど仕事が評価されたわけではなかったし（意味わからん）。

[maangie]

鈴木玲。上岡恵子。上村俊一。堀場絵里香。向澤茂。松井博志。野川忍。赤松良子。稲山嘉寛。「法律の原則は契約合意なのに，実態は就業規則による管理」。労働契約法。