残業しない手当……なるほど。こういう経緯を知らない層が大半になった時、この会社に何が起こるのか見てみたい。文化と仕組みは継承されるのか？この会社は大丈夫そうだけど

ko-ya-ma のブックマーク 2015/06/24 13:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/257270632/comment/ko-ya-ma" data-user-id="ko-ya-ma" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.yutorism.jp/entry/2015/06/24/025332" data-original-href="https://www.yutorism.jp/entry/2015/06/24/025332" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.yutorism.jp%2Fentry%2F2015%2F06%2F24%2F025332" data-user-icon="/users/ko-ya-ma/profile.png">あるシステム屋さんが平均残業時間一桁を実現した方法 - ゆとりずむ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/biz">biz</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/idea">idea</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">残業しない手当……なるほど。こういう経緯を知らない層が大半になった時、この会社に何が起こるのか見てみたい。文化と仕組みは継承されるのか？ この会社は大丈夫そうだけど</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ko-ya-ma/20150624#bookmark-257270632"><span class="datetime-body">2015/06/24 13:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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