上がった分の役員報酬はある程度従業員に回した方が良くないかな。彼らに長くいてもらうのも重要だと思うが。

PYU224 のブックマーク 2015/07/27 08:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/260660238/comment/PYU224" data-user-id="PYU224" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASH7G5CNCH7GULZU00K.html" data-original-href="http://www.asahi.com/articles/ASH7G5CNCH7GULZU00K.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASH7G5CNCH7GULZU00K.html" data-user-icon="/users/PYU224/profile.png">広がる年収差…役員報酬は高額化、従業員の年収増は慎重：朝日新聞デジタル</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上がった分の役員報酬はある程度従業員に回した方が良くないかな。彼らに長くいてもらうのも重要だと思うが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/PYU224/20150727#bookmark-260660238"><span class="datetime-body">2015/07/27 08:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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