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"基本、アカデミック型の子は伸びが遅い。ただ、伸びしろは大きい。"「できない」のと「できるようになるまで時間が掛かる」のとは違うよね。後者タイプの中には、先にできてた人を後から追い越して行く人もいる。
yuhka-uno のブックマーク 2010/12/06 19:33
昔、人事で採用担当と配属をやってた俺は元増田と同じことで悩んだ。[仕事][教育][増田]"基本、アカデミック型の子は伸びが遅い。ただ、伸びしろは大きい。"「できない」のと「できるようになるまで時間が掛かる」のとは違うよね。後者タイプの中には、先にできてた人を後から追い越して行く人もいる。2010/12/06 19:33
"基本、アカデミック型の子は伸びが遅い。ただ、伸びしろは大きい。"「できない」のと「できるようになるまで時間が掛かる」のとは違うよね。後者タイプの中には、先にできてた人を後から追い越して行く人もいる。
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anond.hatelabo.jp2010/11/04
あー・・・。この増田見て、イヤーな記憶を思い出したのでここに書く。 昔、人事で採用担当と配属をやってた俺は元増田と同じことで悩んだ。 スペックは寧ろ高い筈なのに、頭はいい筈なのにデキない新入社員をどうす...
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"基本、アカデミック型の子は伸びが遅い。ただ、伸びしろは大きい。"「できない」のと「できるようになるまで時間が掛かる」のとは違うよね。後者タイプの中には、先にできてた人を後から追い越して行く人もいる。
yuhka-uno のブックマーク 2010/12/06 19:33
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昔、人事で採用担当と配属をやってた俺は元増田と同じことで悩んだ。
anond.hatelabo.jp2010/11/04
あー・・・。この増田見て、イヤーな記憶を思い出したのでここに書く。 昔、人事で採用担当と配属をやってた俺は元増田と同じことで悩んだ。 スペックは寧ろ高い筈なのに、頭はいい筈なのにデキない新入社員をどうす...
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