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同意多数な所を見るとまだまだトップダウン型が賛美されてんだな。そりゃ環境もよくならないわ。どっかで責任押し付けて逃げ道作ろうって話なのに。
quick_past のブックマーク 2015/10/21 07:44
“指示待ち社員”問題、カルビーはこう解決した:日経ビジネスオンライン同意多数な所を見るとまだまだトップダウン型が賛美されてんだな。そりゃ環境もよくならないわ。どっかで責任押し付けて逃げ道作ろうって話なのに。2015/10/21 07:44
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business.nikkeibp.co.jp2015/10/20
松本 晃 カルビー会長兼CEO 1947年京都府生まれ。京都大学大学院修了後、伊藤忠商事入社。93年にジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人に転じて社長などを歴任。2009年から現職。15年3月期まで6期連続で最高益...
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松本 晃 カルビー会長兼CEO 1947年京都府生まれ。京都大学大学院修了後、伊藤忠商事入社。93年にジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人に転じて社長などを歴任。2009年から現職。15年3月期まで6期連続で最高益...
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