企業は10-20年で事業転換するのは本当。たまたまその時離職者が多かったかどうかは、その企業の離職率の経年変化を捉えれば済む。むしろ企業の離職率、平均賃金などの経年変化が手軽にてにはいらないのが問題。

shibacow のブックマーク 2016/01/04 01:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/275261946/comment/shibacow" data-user-id="shibacow" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/a17b572418a2e6769e5f904b406543f8a586def6" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/a17b572418a2e6769e5f904b406543f8a586def6" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Fa17b572418a2e6769e5f904b406543f8a586def6" data-user-icon="/users/shibacow/profile.png">日本の就活生は「ブラック企業」だの「ホワイト企業」だのと騒いでいる場合じゃない（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">企業は10-20年で事業転換するのは本当。たまたまその時離職者が多かったかどうかは、その企業の離職率の経年変化を捉えれば済む。むしろ企業の離職率、平均賃金などの経年変化が手軽にてにはいらないのが問題。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shibacow/20160104#bookmark-275261946"><span class="datetime-body">2016/01/04 01:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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日本の就活生は「ブラック企業」だの「ホワイト企業」だのと騒いでいる場合じゃない（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース

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「大手病」でも構わない２０１７年卒の就活スケジュールが前年と比べ、結局は２ヶ月前倒しでスタートすることとなりました。多少の混乱はあるでしょうが、企業側からすると、広報や選考期間が少しでも長いほうが...

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