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妊娠出産育児という特定条件でなく、望めば誰でも時短勤務なりが許容される仕組みを整備すべきだったんだと思う。
ysync のブックマーク 2016/01/20 10:38
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anond.hatelabo.jp2016/01/19
私の職場はたまたま女性の出産ラッシュで育休、時短勤務者が多くなってしまい、子供のいない私に残業などの仕事をまわされてます。 お子さんが体調崩して休みをとることも多く、仕事は回される一方です。 でも、...
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私の職場はたまたま女性の出産ラッシュで育休、時短勤務者が多くなってしまい、子供のいない私に残業などの仕事をまわされてます。 お子さんが体調崩して休みをとることも多く、仕事は回される一方です。 でも、...
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