「しかし、アカデミズムの世界では規模間格差問題が論ずるに足りないものになったとしても、普通の国民の民俗知識においては、『中小企業に入ったら損するよ』という口承伝説は着実に伝承されていきました。」

労働

sarabanda のブックマーク 2011/02/28 00:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/28153877/comment/sarabanda" data-user-id="sarabanda" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/01/post-f79a.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/01/post-f79a.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2011%2F01%2Fpost-f79a.html" data-user-icon="/users/sarabanda/profile.png">中小企業労働問題はどこへ行った？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「しかし、アカデミズムの世界では規模間格差問題が論ずるに足りないものになったとしても、普通の国民の民俗知識においては、『中小企業に入ったら損するよ』という口承伝説は着実に伝承されていきました。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarabanda/20110228#bookmark-28153877"><span class="datetime-body">2011/02/28 00:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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