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全社員社長の気概、てのは同意できんな。荒唐無稽なアイディアや要求が乱立して収拾つかなくなる。船頭多くしてなんちゃら。能力ある人が正しい裁量とインセンティブを持てばいいんだけど、どう評価するか解が無い。
PEEE のブックマーク 2016/04/06 21:41
日本企業は劣化したのではなく、もともといい加減だった全社員社長の気概、てのは同意できんな。荒唐無稽なアイディアや要求が乱立して収拾つかなくなる。船頭多くしてなんちゃら。能力ある人が正しい裁量とインセンティブを持てばいいんだけど、どう評価するか解が無い。2016/04/06 21:41
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diamond.jp2016/04/05
やまざき・はじめ/1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託...
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全社員社長の気概、てのは同意できんな。荒唐無稽なアイディアや要求が乱立して収拾つかなくなる。船頭多くしてなんちゃら。能力ある人が正しい裁量とインセンティブを持てばいいんだけど、どう評価するか解が無い。
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日本企業は劣化したのではなく、もともといい加減だった
やまざき・はじめ/1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託...
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