日本企業は劣化したのではなく、もともといい加減だった

やまざき・はじめ／1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託、メリルリンチ証券、パリバ証券、山一証券、明治生命、UFJ総研など、計12回の転職を経験。コンサルタントとして資産運用分野を専門に手掛けるほか、経済解説や資産運用を中心に、メディア出演、執筆、講演会、各種委員会委員等を務めた。2024年1月1日、永眠。 山崎元のマルチスコープ 旬のニュースをマクロからミクロまで、マルチな視点で山崎元氏が解説。経済・金融は言うに及ばず、世相・社会問題・事件まで、話題のネタを取り上げます。 バックナンバー一覧 筆者は、過去も現在も大まかには金融業界の人間なので、1990年代から2000年代前半にかけて、山一證券や日本長期信用銀行が破綻したり、全国の大きな駅前ごとに

[myogab]

うん。で、だから昔は累進課税でガッツリ税金取ってその「いい加減さ」による富の偏重が調整されバランス良かったんだろうが、その杜撰さが温存されたまま減税され、報酬も助長され続けてりゃ賃金デフレは不可避

[nabeteru1Q78]

稲盛は京セラであって日本電産ではない。日本電産は永守。

[jiro68]

経済状況や需要が右肩上がりしていた時代は誰がやってもそれなりの成功を収められたけど、経済状況が悪化して需要が減ってきたとき馬脚を現すというだけの事を指摘されている。自分の少ない経験でも正しいと思う。

[skt244]

従業員から会社への信頼感が失われたこともありそう

[hachi4196]

対策が取れない感すごい

[zu2]

良い意味での良い加減さは無くなって、そうでないものが残ってる感はある

[Ta-nishi]

後半、カネ相応以上のプロ意識を持って社員が働いて"しまっていた"からこそ、企業がブラック化して社会問題になったわけだけどそこは。

[Shin-JPN]

まさに。企業経営だけでなく産業政策等かつて「日本経済の強さの秘訣」とされてたものは大きな原動力じゃない。重要なのはマクロ環境であってそれに恵まれた時代にその運を自分の努力や手柄と勘違いしていたのみ。

[t-tanaka]

劣化しているが原因は違う。単に企業の社員平均年齢が高くなったから。日本企業は実働する若手とそれを管理する偉い人からなっていた。安く使える若者が減れば，企業のパフォーマンスはおちる。

[moons]

物事の暴露されやすさというのが、ものすごく大きくなった、というのがあるんやと思う。

[Hat3enayoshita4kahayashi]

“きな駅前ごとに支店があるような大銀行が、いわゆる不良債権を抱えるだけでなく、それを隠し、しかも、十分に隠し切れもせず”

[monaken]

ここまで企業の劣化が問題視されても依然として問題ある企業への忠誠のほうが社会的に評価されるのだから問題は根深いと思ふ。

[k_shingu]

お金にならない仕事。

[pom2e]

インセンティブは日本人には向いてないんだろうな。お金もらえなくても頑張っちゃう人が多い社会だし。

[airj12]

いい加減だったが故の良さだけが消えた感じなのか

[oulaw]

この記事であげられてる本「その問題、経済学で解決できます。」おもしろそう。

[tarodja3]

...大企業の劣化は続きそうだ、、、

[shimooka]

お迎えの罰金の件は興味深い

[sarutoru]

>共にプロフェッショナルの意識を持つ、同僚どうしが、相互いに仕事の質を評価する中で、「恥ずかしいことはできない」と思うような緊張感が

[ks_w2002]

隠蔽能力が劣化したのは間違いない

[elm200]

なかなか興味深い論。実際どうなんだろうねえ。確かに米国と日本の悪いところ取りみたいな経営になっているのかもしれない。私は、日本の経営を国際標準に近づけるしか解決法はないと思うけど…。

[haruhino]

頑張っても評価されづらい大部屋主義もそろそろ改めた方がいいと思う。

[arajin]

「今まで幸運で立派に見えていた企業の幸運が続かなくなると、企業はあっという間に劣化して見えるようになる。」

[chintaro3]

そうだね。

[ueshin]

経済成長のときには問題にならない、不景気や減速がめだつと犯人探しがおこなわれるといったところでしょうか。

[SasakiTakahiro]

もはやなくてもいい存在。

[realtime24]

日本企業は劣化したのではなく、もともといい加減だった｜山崎元のマルチスコープ｜ダイヤモンド・オンライン @dol_editorsより

[daybeforeyesterday]

うーむ

[usi4444]

参考文献「課長島耕作」／簡単に首切りする相手に忠誠心は生まれないだろうな。

[uzusayuu]

『「企業」というものは、世界的にいい加減なものなのなのだ』

[harrysan1]

日本企業は劣化したのではなく、もともといい加減だった｜山崎元のマルチスコープ｜ダイヤモンド・オンライン #SmartNews 中途半端な米国のマネがモラルハザードを引き起こした感じ。

[confusion8]

文末が「ないか」「だろうか」「なかろうか」で合計13個あった。データもロジックもなく書き散らしているだけじゃねえか。楽そうな商売でいいな。所詮楽天だしな。

[qaz76]

心意気だけの老ぼれと、ポリシーのない実働部隊のプロパーと派遣で、GIGOスパイラル回し続けてるイメージ > 今

[nakex1]

粗が目立つようになったのは仕事の効率が上がったから。電卓で計算し，手書きで書類を作り，検索は紙の書類を手でめくって目視，そんな時代はミスも不正も発覚しにくかった。

[PEEE]

全社員社長の気概、てのは同意できんな。荒唐無稽なアイディアや要求が乱立して収拾つかなくなる。船頭多くしてなんちゃら。能力ある人が正しい裁量とインセンティブを持てばいいんだけど、どう評価するか解が無い。

[punkgame]

日本人は「仕事はいい加減」で「くだらないことに文句を言う」。そして最近はそのいい加減も文句もネットの発達でよく見えるようになった。そして誰も権限を持ってないのでどうにもならない。

[electricalengineer]

『ゆとり教育』が企業劣化の原因である可能性は高い！！！ 日本企業は劣化したのではなく、もともといい加減だった

[drunkfish]

これまでコンプライアンスとか情報セキュリティとかガッバガバだったのが「効率が良い」状態だったので、ちゃんとしようとすると無理が出る状況。あと、モノづくりでいうとやっぱ日本人は個産品苦手なのよ。

[hiro2460]

転職して、メーカーがこんなに適当なのかと驚いた。