自己組織化できる人材を育てる仕組みを作るには "部下を管理したがる上司" は害悪だという話

karupanerura のブックマーク 2016/05/08 02:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/286062289/comment/karupanerura" data-user-id="karupanerura" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/115158" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/115158" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F115158" data-user-icon="/users/karupanerura/profile.png">楽園企業は｢バカ管理職｣にはとことん厳しい</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">自己組織化できる人材を育てる仕組みを作るには &quot;部下を管理したがる上司&quot; は害悪だという話</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/karupanerura/20160508#bookmark-286062289"><span class="datetime-body">2016/05/08 02:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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