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インターバル規制か…って、その冗談のような金額はなんだ。書類を作る手間に見合わないので誰も申請しない、のパターンだな。従業員あたり100万なら分かるが(笑)
deep_one のブックマーク 2016/05/09 18:05
退社→翌日出社、一定時間空けて 就業規則明記で助成 深夜残業や早朝出勤の抑制促す - 日本経済新聞インターバル規制か…って、その冗談のような金額はなんだ。書類を作る手間に見合わないので誰も申請しない、のパターンだな。従業員あたり100万なら分かるが(笑)2016/05/09 18:05
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www.nikkei.com2016/05/04
厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。深夜残業や早...
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退社→翌日出社、一定時間空けて 就業規則明記で助成 深夜残業や早朝出勤の抑制促す - 日本経済新聞
厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。深夜残業や早...
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