意識高いというより思考停止系。「○○の問題がある」で終わるんじゃなく問題を分解し解決策を一つずつ考えていけば大抵解決できる。あと保育園の継続要件は一次情報確認を。在宅NGという自治体が多いとは思えない。

trashmaster のブックマーク 2020/03/16 03:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/299192764/comment/trashmaster" data-user-id="trashmaster" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20160825124216" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20160825124216" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20160825124216" data-user-icon="/users/trashmaster/profile.png">共働き子持ち世帯におけるリモートワークへの懸念</a><br><p style="clear: left">意識高いというより思考停止系。「○○の問題がある」で終わるんじゃなく問題を分解し解決策を一つずつ考えていけば大抵解決できる。あと保育園の継続要件は一次情報確認を。在宅NGという自治体が多いとは思えない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/trashmaster/20200316#bookmark-299192764"><span class="datetime-body">2020/03/16 03:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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共働き子持ち世帯におけるリモートワークへの懸念

anond.hatelabo.jp2016/08/25

オレ、Webサービスのエンジニアやってます。 https://github.com/uiureo/remote-in-japan を見て、エンジニアのリモートワーク事情もけっこう選択肢があるなぁと思っていた。でもうちって共働きで子持ちなんです...

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