ジョブ型社会とメンバーシップ型社会の違いについて。

rajendra のブックマーク 2006/10/16 17:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/3010835/comment/rajendra" data-user-id="rajendra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/10/post_1578.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/10/post_1578.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2006%2F10%2Fpost_1578.html" data-user-icon="/users/rajendra/profile.png">労働契約承継とＥＵ指令 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%96%87%E5%8C%96">文化</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ジョブ型社会とメンバーシップ型社会の違いについて。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rajendra/20061016#bookmark-3010835"><span class="datetime-body">2006/10/16 17:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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