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仕事持ち帰りは残業そのものなので、何時から何時までやったのかを記録に残し、残業手当、深夜手当、休日手当の支払いを求めていこうな。
anqmb のブックマーク 2016/09/20 13:03
「残業ゼロの陰で仕事持ち帰り」は人事部の怠慢が原因だ[労働基準法]仕事持ち帰りは残業そのものなので、何時から何時までやったのかを記録に残し、残業手当、深夜手当、休日手当の支払いを求めていこうな。2016/09/20 13:03
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diamond.jp2016/09/20
国内外金融・IT・製造業界の人材開発部長、人事部長、PwC/KPMGコンサルティングディレクターを経て、モチベーションファクター株式会社代表取締役。横浜国立大学大学院非常勤講師「グローバルスタンダードの次世...
24 人がブックマーク・5 件のコメント
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仕事持ち帰りは残業そのものなので、何時から何時までやったのかを記録に残し、残業手当、深夜手当、休日手当の支払いを求めていこうな。
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「残業ゼロの陰で仕事持ち帰り」は人事部の怠慢が原因だ
diamond.jp2016/09/20
国内外金融・IT・製造業界の人材開発部長、人事部長、PwC/KPMGコンサルティングディレクターを経て、モチベーションファクター株式会社代表取締役。横浜国立大学大学院非常勤講師「グローバルスタンダードの次世...
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