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“チームで助け合って働くのが大事なのに、自分の評価を考えると、この人を助けている場合じゃないとなってしまうこと。” “自分からお手伝いすることを見つけたり、チャットツールなどを使って社員と絡んだりする
michael-unltd のブックマーク 2017/01/18 12:21
エンジニアの評価基準、短期評価をやめてみたら? | サイボウズ式[career][*development][*management]“チームで助け合って働くのが大事なのに、自分の評価を考えると、この人を助けている場合じゃないとなってしまうこと。” “自分からお手伝いすることを見つけたり、チャットツールなどを使って社員と絡んだりする2017/01/18 12:21
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cybozushiki.cybozu.co.jp2016/03/01
株式会社ソニックガーデン社長の倉貫義人氏とサイボウズ青野慶久社長のリモートワークにまつわる対談(前編/中編)に続き、最終回となる第3回。サイボウズで開発マネージャーを務める佐藤鉄平、田中裕一の2人が...
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“チームで助け合って働くのが大事なのに、自分の評価を考えると、この人を助けている場合じゃないとなってしまうこと。” “自分からお手伝いすることを見つけたり、チャットツールなどを使って社員と絡んだりする
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エンジニアの評価基準、短期評価をやめてみたら? | サイボウズ式
cybozushiki.cybozu.co.jp2016/03/01
株式会社ソニックガーデン社長の倉貫義人氏とサイボウズ青野慶久社長のリモートワークにまつわる対談(前編/中編)に続き、最終回となる第3回。サイボウズで開発マネージャーを務める佐藤鉄平、田中裕一の2人が...
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