“経営の停滞問題に直面すると、良いヒューマンマネジメント/良いチームづくりに重きが置かれ、納得感を生み出すことに多くの時間と心が消費される。しかしそれは「問題からの逃避」であると気づかなくてはいけない"

YassLabYassLab のブックマーク 2017/01/15 17:52

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経営の”踊り場”問題 - Yamotty Blog

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