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仕事の管理をちやんとして、溢れたら上司に伝えて、それを捌いたりなぜ溢れたのか原因究明するのが先で帰る帰らないの話はそのあとでしてくれ。
disney_bell_1020 のブックマーク 2018/08/07 15:22
仕事があるのに残業せず帰る「勘違いワークライフバランス」が増えすぎている(横山信弘) - エキスパート - Yahoo!ニュース[むなくそ][教育]仕事の管理をちやんとして、溢れたら上司に伝えて、それを捌いたりなぜ溢れたのか原因究明するのが先で帰る帰らないの話はそのあとでしてくれ。2018/08/07 15:22
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news.yahoo.co.jp2016/11/21
今の日本社会において長時間労働の是正は極めて重要な課題です。昔ながらの働き方を変える――いわゆる「働き方改革」をしなければ、少子高齢化による労働力人口の減少や、グローバル化の進展による国際競争に打ち...
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今の日本社会において長時間労働の是正は極めて重要な課題です。昔ながらの働き方を変える――いわゆる「働き方改革」をしなければ、少子高齢化による労働力人口の減少や、グローバル化の進展による国際競争に打ち...
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