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コストはその場限りの1000万円。長い目で見れば低コストなんだが、というか派遣を雇う位ならポスティングなりエージェントなりを使って有能人材を確保した方がよっぽど会社の為になる訳だが目先の利益優先かな。
mouseion のブックマーク 2017/05/01 12:57
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togetter.com2017/05/01
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年収500万の正社員が1人辞め、急場しのぎで派遣社員を雇うと発生するコストはいくらでしょう？「でも年収500万のコストは500万じゃないけどね」
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