“上司と部下が一緒になってどう結果を出すか、部下をどうやって成長させていくかを考えることが上司の仕事”

high190 のブックマーク 2017/05/26 13:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/338841132/comment/high190" data-user-id="high190" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXLZO16873820W7A520C1TJ1000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXLZO16873820W7A520C1TJ1000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLZO16873820W7A520C1TJ1000%2F" data-user-icon="/users/high190/profile.png">「熱意ある社員」6%のみ　日本132位、米ギャラップ調査 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">モチベーション</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“上司と部下が一緒になってどう結果を出すか、部下をどうやって成長させていくかを考えることが上司の仕事”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/high190/20170526#bookmark-338841132"><span class="datetime-body">2017/05/26 13:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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