"管理職になって、私は様々な試練を体験しました。""組織の中には、マジョリティーが作ってきた独特の文化があるのです。会話の仕方などにもコツがあります。"

d1021 のブックマーク 2006/12/07 10:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/3421618/comment/d1021" data-user-id="d1021" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20061205/114958/?P=2" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20061205/114958/?P=2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fskillup%2F20061205%2F114958%2F%3FP%3D2" data-user-icon="/users/d1021/profile.png">日本IBM専務・内永ゆか子の「わたしのビジネススタイル」 第1回「管理職になって知った“男性社会”」 (2ページ目)：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%96%87%E5%8C%96">文化</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%95%99%E9%A4%8A">教養</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;管理職になって、私は様々な試練を体験しました。&quot;&quot;組織の中には、マジョリティーが作ってきた独特の文化があるのです。会話の仕方などにもコツがあります。&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/d1021/20061207#bookmark-3421618"><span class="datetime-body">2006/12/07 10:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！