日本IBM専務・内永ゆか子の「わたしのビジネススタイル」第1回「管理職になって知った“男性社会”」 (2ページ目)：日経ビジネスオンライン

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d1021 "管理職になって、私は様々な試練を体験しました。""組織の中には、マジョリティーが作ってきた独特の文化があるのです。会話の仕方などにもコツがあります。"

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