“人は「多様」だということだ。そして、一人一人の違いを一律に管理するよりも、的確で無駄のない最低限の秩序で、どう折り合いをつけるかということに工夫を凝らすほうがよいという発想を、貫けるかどうかが大事”

yokogamiyaburi のブックマーク 2017/07/24 10:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/342314568/comment/yokogamiyaburi" data-user-id="yokogamiyaburi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/honz.jp/articles/-/44237" data-original-href="http://honz.jp/articles/-/44237" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fhonz.jp%2Farticles%2F-%2F44237" data-user-icon="/users/yokogamiyaburi/profile.png">『生きる職場　小さなエビ工場の人を縛らない働き方』そこには、最低限の秩序だけがあった - HONZ</a><br><p style="clear: left">“人は「多様」だということだ。そして、一人一人の違いを一律に管理するよりも、的確で無駄のない最低限の秩序で、どう折り合いをつけるかということに工夫を凝らすほうがよいという発想を、貫けるかどうかが大事”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yokogamiyaburi/20170724#bookmark-342314568"><span class="datetime-body">2017/07/24 10:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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