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理念によって統一された組織は非常に強固である。したがって、理念を否定する人物は敵である。「冷笑」は更に不味い。議論の余地がないばかりか、相手を深く傷つける。
nakao312 のブックマーク 2017/08/24 06:50
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blog.tinect.jp2017/08/23
職場を観察すると、「成果を出してはいるが、上司からは嫌われている人」をしばしば見かける。 彼らは「上司のお気に入りの人たち」と対立し、 時に、 「うまく上に取り入っている」 「上司にへつらっている」 「...
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理念によって統一された組織は非常に強固である。したがって、理念を否定する人物は敵である。「冷笑」は更に不味い。議論の余地がないばかりか、相手を深く傷つける。
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なぜ、成果を出しているのに上司に嫌われるのか。
職場を観察すると、「成果を出してはいるが、上司からは嫌われている人」をしばしば見かける。 彼らは「上司のお気に入りの人たち」と対立し、 時に、 「うまく上に取り入っている」 「上司にへつらっている」 「...
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