2つの軸で評価するとよい。お客さんが喜ぶか、中堅から下の社員が喜ぶか。役員報告資料が厚くなるのはダメな見本。お客さんも作らされる部下も喜ばない。本質的なことをやらないとだめ

jfkintko のブックマーク 2019/03/04 11:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/346247041/comment/jfkintko" data-user-id="jfkintko" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZZO46968130W2A001C1000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZZO46968130W2A001C1000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZZO46968130W2A001C1000000%2F" data-user-icon="/users/jfkintko/profile.png">「イノベーション欠乏症が日本を滅ぼす」　小林三郎・元ホンダ経営企画部長が講演 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A4%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">イノベーション</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">2つの軸で評価するとよい。お客さんが喜ぶか、中堅から下の社員が喜ぶか。役員報告資料が厚くなるのはダメな見本。お客さんも作らされる部下も喜ばない。本質的なことをやらないとだめ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jfkintko/20190304#bookmark-346247041"><span class="datetime-body">2019/03/04 11:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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