“経団連が定める採用面接解禁（６月１日）より前に内々定を出したと答えた企業が39.6％”

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shibure のブックマーク 2017/11/23 23:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/350040655/comment/shibure" data-user-id="shibure" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO23199300X01C17A1CR8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23199300X01C17A1CR8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO23199300X01C17A1CR8000%2F" data-user-icon="/users/shibure/profile.png">企業の4割「面接解禁前に内々定」　選考早期化が鮮明に - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2">キャリア</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“経団連が定める採用面接解禁（６月１日）より前に内々定を出したと答えた企業が39.6％”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shibure/20171123#bookmark-350040655"><span class="datetime-body">2017/11/23 23:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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