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30歳過ぎてからエンジニアになったけど、社内で自分の担当分野をやる人間は他になく技能レベル問わず常に自分が最後の砦、という状況だったので、刺激はあったけど事業転換で評価されなくなったので転職した。
rAdio のブックマーク 2017/11/24 12:04
30歳を過ぎたエンジニアがキャリアの閉塞感から脱する方法[HimoTech]30歳過ぎてからエンジニアになったけど、社内で自分の担当分野をやる人間は他になく技能レベル問わず常に自分が最後の砦、という状況だったので、刺激はあったけど事業転換で評価されなくなったので転職した。2017/11/24 12:04
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togetter.com2017/11/24
MASAKI @breeze_masaki @curryevent 恐らくあなたはその会社の器ではないのである程度で見切りを付けるのが最適解かなと思います。 ある社長が言っていましたが、社員は社長以上になることはない。 社長を超えた...
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30歳過ぎてからエンジニアになったけど、社内で自分の担当分野をやる人間は他になく技能レベル問わず常に自分が最後の砦、という状況だったので、刺激はあったけど事業転換で評価されなくなったので転職した。
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MASAKI @breeze_masaki @curryevent 恐らくあなたはその会社の器ではないのである程度で見切りを付けるのが最適解かなと思います。 ある社長が言っていましたが、社員は社長以上になることはない。 社長を超えた...
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