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その仕事をこなせるかを、能力軸、やる気軸で分け、適用するマネジメントスタイルを選択する。委任できるのはごくわずか
takatama のブックマーク 2018/01/09 07:59
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www.businessinsider.jp2017/11/24
中尾隆一郎 ［中尾マネジメント研究所代表取締役社長］ Nov. 24, 2017, 05:00 PM キャリア 56,878 ｢私の部下は優秀なのだけれど、上司の私に何も相談をせずに暴走してしまうことがある。どうすればきちんと相談し...
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中尾隆一郎 ［中尾マネジメント研究所代表取締役社長］ Nov. 24, 2017, 05:00 PM キャリア 56,878 ｢私の部下は優秀なのだけれど、上司の私に何も相談をせずに暴走してしまうことがある。どうすればきちんと相談し...
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