「ネット弁慶」な若手エンジニアは実力に関わらずよく見かける。実際会うとシャイだったり、働いてみる分には大丈夫だったりするんだけど…ネットで問題行動を起こされても困るもんな。ケースバイケースだな。

Mint0A0yama のブックマーク 2018/01/22 00:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/355180183/comment/Mint0A0yama" data-user-id="Mint0A0yama" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20171202134440" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20171202134440" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20171202134440" data-user-icon="/users/Mint0A0yama/profile.png">口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか</a><br><p style="clear: left">「ネット弁慶」な若手エンジニアは実力に関わらずよく見かける。実際会うとシャイだったり、働いてみる分には大丈夫だったりするんだけど…ネットで問題行動を起こされても困るもんな。ケースバイケースだな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Mint0A0yama/20180122#bookmark-355180183"><span class="datetime-body">2018/01/22 00:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか

anond.hatelabo.jp2018/01/21

旧帝大の情報系の研究室を可もなく不可もない業績で出て、今年の4月からまあまあ大手のIT企業で働いている。来年あたりから採用面接で学生と話すことになるかもしれないんだけど、表題の件についてインターネッ...

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