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空気が読めなくてコミュニケーション能力が低い連中の存在がブラック職場の原因。採用担当者が「コミュニケーション能力」を重視するのは当然。
Outfielder のブックマーク 2018/01/22 08:01
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anond.hatelabo.jp2018/01/21
旧帝大の情報系の研究室を可もなく不可もない業績で出て、今年の4月からまあまあ大手のIT企業で働いている。 来年あたりから採用面接で学生と話すことになるかもしれないんだけど、表題の件についてインターネッ...
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口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか
旧帝大の情報系の研究室を可もなく不可もない業績で出て、今年の4月からまあまあ大手のIT企業で働いている。 来年あたりから採用面接で学生と話すことになるかもしれないんだけど、表題の件についてインターネッ...
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