“ドリームチームを維持するために必要なことは、高い能力であって、一生懸命働くことではない。Aレベルの努力をしても、Bレベルのパフォーマンスなら、敬意を払いつつ、寛大な解雇手当を与える”

wata88 のブックマーク 2018/01/28 22:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/355821704/comment/wata88" data-user-id="wata88" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.businessinsider.jp/post-160573" data-original-href="https://www.businessinsider.jp/post-160573" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.businessinsider.jp%2Fpost-160573" data-user-icon="/users/wata88/profile.png">誰を残し、誰を解雇すべきか —— 見極めるためのシンプル、でも冷酷なやり法 | BUSINESS INSIDER JAPAN</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0">チーム</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“ドリームチームを維持するために必要なことは、高い能力であって、一生懸命働くことではない。Aレベルの努力をしても、Bレベルのパフォーマンスなら、敬意を払いつつ、寛大な解雇手当を与える”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/wata88/20180128#bookmark-355821704"><span class="datetime-body">2018/01/28 22:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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