“人間、組織、社会、世界を統合的に捉えるための新しいフレームワーク「インテグラル理論」に基づいて、組織の発展段階を色で表現””現在、世界中で五段階目の新たな進化型モデルが生まれ始めている”＝鴨の羽色（

hito-kan のブックマーク 2018/02/08 23:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/356762736/comment/hito-kan" data-user-id="hito-kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/honz.jp/articles/-/44619" data-original-href="https://honz.jp/articles/-/44619" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhonz.jp%2Farticles%2F-%2F44619" data-user-icon="/users/hito-kan/profile.png">『ティール組織　マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』働き方改革、その前に - HONZ</a><br><p style="clear: left">“人間、組織、社会、世界を統合的に捉えるための新しいフレームワーク「インテグラル理論」に基づいて、組織の発展段階を色で表現””現在、世界中で五段階目の新たな進化型モデルが生まれ始めている”＝鴨の羽色（</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hito-kan/20180208#bookmark-356762736"><span class="datetime-body">2018/02/08 23:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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