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実感的には、わかる。60時間以上働ける会社って、連帯意識があったり人が良かったりして、人間関係の居心地はすごくよかった。ただ、働き続けること自体は嫌だったので結局辞めたけれど、嫌な辞め方ではなかった。
amsoat のブックマーク 2018/02/09 15:42
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mainichi.jp2018/02/09
残業時間が月６０時間を超えると、幸福度が上昇する＝パーソル総合研究所・中原淳 長時間労働に関する実態調査 人材サービスのパーソル総合研究所と中原淳東京大准教授（人材開発）が共同で行った残業実態調査で...
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調査：残業６０時間以上、健康リスク高くても幸福度は上昇 | 毎日新聞
残業時間が月６０時間を超えると、幸福度が上昇する＝パーソル総合研究所・中原淳 長時間労働に関する実態調査 人材サービスのパーソル総合研究所と中原淳東京大准教授（人材開発）が共同で行った残業実態調査で...
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