これなー。“ウォーターフォール的な方法でアジャイルを採用している組織が多過ぎます。意図や行動に問題はないのですが成果や価値よりも、むしろアジャイルを採用すること自体が重視されているのです”

braitombraitom のブックマーク 2018/02/20 22:12

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アジャイルの導入方法を改善する

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