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出産明けの女性社員が必死に仕事を効率化して定時退社していたら、バカな上司が余裕あると勘違いして、数年に一度のプロジェクトの事務局を押し付けた。彼女は「自主的に」休日出勤せざるを得ず、会社辞めたよ結局
taimatu のブックマーク 2018/02/23 10:52
裁量労働制のどこがウソなのか?[労働]出産明けの女性社員が必死に仕事を効率化して定時退社していたら、バカな上司が余裕あると勘違いして、数年に一度のプロジェクトの事務局を押し付けた。彼女は「自主的に」休日出勤せざるを得ず、会社辞めたよ結局2018/02/23 10:52
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www.newsweekjapan.jp/reizei2018/02/20
<日本の企業では事実上、本人に時間管理の裁量権がないケースがあり、その状態で裁量労働制の制度だけを適用すれば、結果として長時間労働につながりかねない> 裁量労働制にすればトータルの労働時間が減るのか...
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出産明けの女性社員が必死に仕事を効率化して定時退社していたら、バカな上司が余裕あると勘違いして、数年に一度のプロジェクトの事務局を押し付けた。彼女は「自主的に」休日出勤せざるを得ず、会社辞めたよ結局
taimatu のブックマーク 2018/02/23 10:52
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裁量労働制のどこがウソなのか?
www.newsweekjapan.jp/reizei2018/02/20
<日本の企業では事実上、本人に時間管理の裁量権がないケースがあり、その状態で裁量労働制の制度だけを適用すれば、結果として長時間労働につながりかねない> 裁量労働制にすればトータルの労働時間が減るのか...
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