何で業務スキルなのに個々人が負担して自己獲得するの待つ前提なのか、てのが人余り不況期に染み付いた経営思想。研修なりを業務として組み込むか、或いは待遇うんと上げて外部から既製品の実力を金で買うか…では。

Gl17Gl17 のブックマーク 2018/02/23 17:16

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