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優秀な人は年収より何がその会社で実現できるかを見ると思うからこれらの会社には興味ないでしょうよ
satoshie のブックマーク 2018/02/27 10:19
IT人材不足「19年危機」 新卒争奪戦が過熱 - 日本経済新聞[人材][*日本][企業][採用]優秀な人は年収より何がその会社で実現できるかを見ると思うからこれらの会社には興味ないでしょうよ2018/02/27 10:19
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www.nikkei.com2018/02/26
2019年卒大学生を対象にした企業の採用活動で、IT(情報技術)人材の争奪が過熱している。人工知能(AI)やビッグデータの活用拡大が背景にあり、富士通は人材確保を重要戦略にリクルーターを2017年比4割増やした...
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IT人材不足「19年危機」 新卒争奪戦が過熱 - 日本経済新聞
2019年卒大学生を対象にした企業の採用活動で、IT(情報技術)人材の争奪が過熱している。人工知能(AI)やビッグデータの活用拡大が背景にあり、富士通は人材確保を重要戦略にリクルーターを2017年比4割増やした...
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