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#フクシ・エントリ “会社側は障害者の考えなどを社内で共有できるのはメリット。アウローラの16年度活動費は約4千万円だが、同社の石川浩常務は「会社に多様性をもたらすし、優秀な人材多い」とチームの価値を強調”
sca_fukushi-entry のブックマーク 2018/03/01 23:18
超人とともに:平昌パラリンピックを前に/上 選手負担軽減へ夜明け 初の実業団「先の人生を考えて」 | 毎日新聞[CSR・企業活動][ソーシャルアクション][啓発活動][就労支援][障害者][障害者スポーツ][雇用・労働][障害者雇用]#フクシ・エントリ “会社側は障害者の考えなどを社内で共有できるのはメリット。アウローラの16年度活動費は約4千万円だが、同社の石川浩常務は「会社に多様性をもたらすし、優秀な人材多い」とチームの価値を強調”2018/03/01 23:18
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mainichi.jp2018/03/01
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#フクシ・エントリ “会社側は障害者の考えなどを社内で共有できるのはメリット。アウローラの16年度活動費は約4千万円だが、同社の石川浩常務は「会社に多様性をもたらすし、優秀な人材多い」とチームの価値を強調”
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