サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
社内向けの活動は他と比較して優れてると証明するの厄介ですが、技術要素以上に人事は厄介そうではあります。ただ、他社と比較はしてないのは意図的にそちらを避けている・・?
kimutansk のブックマーク 2018/03/28 19:56
面白法人カヤック人事部のKPIを考えるプロセスを書いた(2018年3月時点)|面白法人カヤック 人事部[kpi]社内向けの活動は他と比較して優れてると証明するの厄介ですが、技術要素以上に人事は厄介そうではあります。ただ、他社と比較はしてないのは意図的にそちらを避けている・・?2018/03/28 19:56
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
note.com/kayac_hr2018/03/28
カヤック人事部の柴田です。 2018年の3月に社外のセミナーで話した内容です。ここ2年ぐらい私が悩んでいるテーマ、そして、いま考えている解決の方向性のシェア(ただし未完であり、未解決問題が残っている)とな...
358 人がブックマーク・27 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
社内向けの活動は他と比較して優れてると証明するの厄介ですが、技術要素以上に人事は厄介そうではあります。ただ、他社と比較はしてないのは意図的にそちらを避けている・・?
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
面白法人カヤック人事部のKPIを考えるプロセスを書いた(2018年3月時点)|面白法人カヤック 人事部
カヤック人事部の柴田です。 2018年の3月に社外のセミナーで話した内容です。ここ2年ぐらい私が悩んでいるテーマ、そして、いま考えている解決の方向性のシェア(ただし未完であり、未解決問題が残っている)とな...
358 人がブックマーク・27 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /