これ「忖度」の強要メソッドだな。命令という形を取らずに従わせて、責任すら末端に押し付けるという構造。こういうのも含めて経営陣の責任としてきちんと追求するようにしないと、この悪癖は治らない。

hi_kmd のブックマーク 2018/04/26 10:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/362973800/comment/hi_kmd" data-user-id="hi_kmd" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20180425/k10011417121000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180425/k10011417121000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20180425%2Fk10011417121000.html" data-user-icon="/users/hi_kmd/profile.png">東電 未払い残業代３億5000万円支払う「社員が過少申告」 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">これ「忖度」の強要メソッドだな。命令という形を取らずに従わせて、責任すら末端に押し付けるという構造。こういうのも含めて経営陣の責任としてきちんと追求するようにしないと、この悪癖は治らない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hi_kmd/20180426#bookmark-362973800"><span class="datetime-body">2018/04/26 10:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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