上司の責任問題という解釈は面白いと思った。いや当然ではあるけど、残業問題の根本的原因の一つが上司の管理能力欠如なのだから。とはいえ、それを会社が黙認せず明文化したのは拍手したい

tamtam3 のブックマーク 2018/04/25 19:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/362973800/comment/tamtam3" data-user-id="tamtam3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20180425/k10011417121000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180425/k10011417121000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20180425%2Fk10011417121000.html" data-user-icon="/users/tamtam3/profile.png">東電 未払い残業代３億5000万円支払う「社員が過少申告」 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">上司の責任問題という解釈は面白いと思った。いや当然ではあるけど、残業問題の根本的原因の一つが上司の管理能力欠如なのだから。とはいえ、それを会社が黙認せず明文化したのは拍手したい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tamtam3/20180425#bookmark-362973800"><span class="datetime-body">2018/04/25 19:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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