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心理的安全性と認知的多様性の二つが大事と。/ "またヒエラルキーを重んじたり、指示を一方的に出したり、コントロールしたり、同調的であったりすることをやめる必要もある"
tick2tack のブックマーク 2018/05/27 07:11
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dhbr.diamond.jp2018/05/15
創造性にあふれるチームとそうではないチームは、何が違うのか。これまで多くの研究者がその答えを探ってきたが、筆者らがシニアエグゼクティブ150人に実施した調査によると、そこには決定的と言える要因が2つあ...
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心理的安全性と認知的多様性の二つが大事と。/ "またヒエラルキーを重んじたり、指示を一方的に出したり、コントロールしたり、同調的であったりすることをやめる必要もある"
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問題解決力に秀でたチームは2つの特質を持っている | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
創造性にあふれるチームとそうではないチームは、何が違うのか。これまで多くの研究者がその答えを探ってきたが、筆者らがシニアエグゼクティブ150人に実施した調査によると、そこには決定的と言える要因が2つあ...
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