辞める時に社長と話できる規模で現場を知らない時点で社長が無能。社長と話できても辞める平社員の声は複数集まらないと戯言と同じで管理職の方を信頼するの普通。会社が傾くレベルの退職者が出ないと現場改善はない

natu3kan のブックマーク 2018/07/21 16:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/367802856/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1248559" data-original-href="https://togetter.com/li/1248559" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1248559" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">退職届を提出ついでに社長から『今の現場のどこに問題があるのか』と聞かれたので話したら『嘘でしょ…そんなことになってるの…？』と顔面蒼白で愕然としていた話</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/twitter">twitter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/togetter">togetter</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">辞める時に社長と話できる規模で現場を知らない時点で社長が無能。社長と話できても辞める平社員の声は複数集まらないと戯言と同じで管理職の方を信頼するの普通。会社が傾くレベルの退職者が出ないと現場改善はない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20180721#bookmark-367802856"><span class="datetime-body">2018/07/21 16:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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