雇用者は実のところ、エッジで華やかなものでもない限り大した技術レベルは求めておらず、そつなく早くこなすことぐらいで後はマネジメントしてくれればなお良し程度だけど、転職市場はそうではないというギャップ。

HimoTech

rAdio のブックマーク 2018/07/24 19:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/367982411/comment/rAdio" data-user-id="rAdio" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/tech/articles/301235" data-original-href="https://logmi.jp/tech/articles/301235" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Ftech%2Farticles%2F301235" data-user-icon="/users/rAdio/profile.png">年収1000万以上稼げないのはなぜ？　エンジニアが陥る“技術マジック”の正体 - ログミーTech</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/HimoTech">HimoTech</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">雇用者は実のところ、エッジで華やかなものでもない限り大した技術レベルは求めておらず、そつなく早くこなすことぐらいで後はマネジメントしてくれればなお良し程度だけど、転職市場はそうではないというギャップ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rAdio/20180724#bookmark-367982411"><span class="datetime-body">2018/07/24 19:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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