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なので最近はフリーランサーの派遣サービスが盛況なのかしら？ 個人事業主なら何年拘束しても問題無いし。
wwolf のブックマーク 2018/08/06 10:00
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xtech.nikkei.com2018/08/06
派遣社員が派遣先から雇用終了（雇い止め）になる案件が増えている。2015年9月に大きな派遣法改正があり、派遣期間の上限が3年で統一されたからだ。期間が3年を超えると、ユーザー企業やITベンダーといった派遣先...
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増える雇い止め、IT業界を再び襲う派遣法違反と偽装請負
派遣社員が派遣先から雇用終了（雇い止め）になる案件が増えている。2015年9月に大きな派遣法改正があり、派遣期間の上限が3年で統一されたからだ。期間が3年を超えると、ユーザー企業やITベンダーといった派遣先...
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