正社員との賃金等での差別待遇を禁止するのは雇用契約期間に定めがないパートと明記。仕事内容ほか採用転勤など人事管理も正社員と同じとの条件。このようなパート労働者は極少数、パート労働者０５年約１２６６万人

sarutoru のブックマーク 2007/01/13 10:10

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